C H O O S E P A S S I O N
Angebote für Young Professionals
Die Übernahme von Führungsverantwortung ist ein bedeutender Schritt in der Karriere eines Young Professionals. Sie erfordert nicht nur fachliche Kompetenz, sondern auch die Fähigkeit, Teams zu leiten, Entscheidungen zu treffen und in herausfordernden Situationen einen klaren Kopf zu bewahren. Durch gezielte Coaching-Angebote und Trainingsprogramme unterstütze ich junge Führungskräfte dabei, ihre Führungsfähigkeiten weiterzuentwickeln, ihre emotionale Intelligenz zu stärken und ihre kommunikativen sowie strategischen Kompetenzen auszubauen.
Die beste Investition ist die in die eigene persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
Workshops im Überblick
Souverän und wertschätzend führen
Kommunikation und Konfliktmanagement
Mentoring und Coaching
Resilienz und Stressmanagement
Emotionale Intelligenz
Stärkenorientierte Talententwicklung
Nicht das richtige Training dabei?
Kein Problem. Wenn das passende Training nicht dabei ist, entwickle ich eine individuelle Lösung, welches Programm am besten zu den spezifischen Anforderungen und Zielen passt.
Vorteile für Leader
Stärkung der Führungskompetenzen
Young Professionals entwickeln die Fähigkeit, ihre Teams nicht nur effektiv zu leiten, sondern auch zu inspirieren und zu motivieren.
Verbesserte Kommunikation
Führungskräfte kommunizieren klar, transparent und mit Empathie. Sie wissen, wie wichtig es ist, eine positive, offene Kommunikation zu pflegen, die das Vertrauen im Team stärkt.
Entscheidungsfähigkeit
Sie sind besser in der Lage, in herausfordernden Situationen ruhig und zielgerichtet Entscheidungen zu treffen.
Förderung von Change Management
Gut entwickelte Führungskräfte sind besser gerüstet, Veränderungen erfolgreich zu managen und ihre Teams durch unsichere Zeiten zu führen.
Bessere Stressbewältigung
Durch die Betonung von Resilienz und positiven Denkmustern können Leader ihre Stressbewältigung verbessern. Sie lernen, in herausfordernden Situationen ruhig und lösungsorientiert zu bleiben.
Langfristiger Erfolg
Durch authentische Führung, die auf Vertrauen, kontinuierlicher Weiterentwicklung und positiver Teamdynamik basiert, erreichen sie nicht nur ihre eigenen Ziele, sondern auch eine nachhaltige und motivierende Arbeitsumgebung.
Young Professionals zukunftsfähig machen
Trainingdetails
Hanna Löhnert
Mit langjähriger Erfahrung als Führungskraft unterstütze ich Young Professionals, souverän die ersten Führungsaufgaben zu meistern.