Lernblockaden können den gesamten Ausbildungsprozess verzögern. So kannst du als Ausbilder deine Azubis effektiv begleiten:
1️⃣ Ü𝐛𝐞𝐫𝐟𝐨𝐫𝐝𝐞𝐫𝐮𝐧𝐠 𝐝𝐮𝐫𝐜𝐡 𝐤𝐨𝐦𝐩𝐥𝐞𝐱𝐞 𝐈𝐧𝐡𝐚𝐥𝐭𝐞
Zerlege Inhalte in kleine, verständliche Schritte.
💡 Beginne mit einfachen Aufgaben (Scaffolding) und begleite den Lernprozess aktiv, bis deine Azubis selbstständig weiterarbeiten können.
2️⃣ 𝐅𝐞𝐡𝐥𝐞𝐧𝐝𝐞𝐫 𝐙𝐮𝐠𝐚𝐧𝐠 𝐳𝐮𝐦 𝐋𝐞𝐫𝐧𝐬𝐭𝐨𝐟𝐟
Nutze verschiedene Lehrmethoden, um unterschiedliche Lerntypen anzusprechen.
💡Kombiniere visuelle Hilfsmittel wie Videos/Mindmaps mit praktischen Übungen oder Diskussionen, um den Lernstoff zugänglicher zu machen.
3️⃣ 𝐍𝐞𝐠𝐚𝐭𝐢𝐯𝐞 𝐕𝐨𝐫𝐞𝐫𝐟𝐚𝐡𝐫𝐮𝐧𝐠𝐞𝐧
Baue Vertrauen auf und schaffe ein unterstützendes Umfeld.
💡Führe Startgespräche, frage nach bisherigen Erfahrungen und setze auf individuelle Förderung.
4️⃣ 𝐊𝐨𝐧𝐳𝐞𝐧𝐭𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬𝐩𝐫𝐨𝐛𝐥𝐞𝐦𝐞
Schaffe eine fokussierte Lernumgebung und lasse in strukturierten Phasen arbeiten.
💡Pomodoro-Methode: 25 Minuten konzentriertes Arbeiten, gefolgt von 5 Minuten Pause.
5️⃣ 𝐅𝐞𝐡𝐥𝐞𝐧𝐝𝐞 𝐒𝐞𝐥𝐛𝐬𝐭𝐨𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧
Vermittle Techniken zur Selbstorganisation.
💡Biete Workshops zu Zeitmanagement an, z. B. mit To-Do-Listen, Wochenplänen oder digitalen Tools wie Trello, um Struktur in den Lernprozess zu bringen.
6️⃣ 𝐒𝐭𝐫𝐞𝐬𝐬 𝐝𝐮𝐫𝐜𝐡 𝐡𝐨𝐡𝐞 𝐄𝐫𝐰𝐚𝐫𝐭𝐮𝐧𝐠𝐞𝐧
Reduziere den Druck und lasse realistische Ziele setzen.
💡Plane regelmäßige Gespräche, um belastende Situationen zu analysieren und gemeinsam Lösungen wie Priorisierungsstrategien oder Entspannungstechniken zu entwickeln.