C H O O S E P A S S I O N
Angebote für Azubis
Der Start ins Berufsleben ist eine entscheidende Phase – und eine Chance, Nachwuchskräfte sowohl fachlich als auch persönlich zu entwickeln.
Mit meinen speziell entwickelten Trainings unterstütze ich ihre Auszubildenden dabei, mit Begeisterung ihren beruflichen Weg zu gestalten, Selbstbewusstsein zu stärken und den Herausforderungen des Ausbildungsalltags souverän zu begegnen.
Meine Workshops sind praxisnah, interaktiv und teamorientiert und bieten wertvolle Impulse für eine motivierte und erfolgreiche Ausbildung.
Die beste Investition ist die in die eigene persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
Workshops im Überblick
Motivation und Zielsetzung
- Ausbildungsziele setzen und verfolgen
- Den eigenen Antrieb finden und langfristig erhalten
- Vom Job zur Berufung: Wie Ausbildung Spaß machen kann
Zeit- und Selbstmanagement
- Strukturierung des Arbeitstages und Umgang mit Deadlines
- Tools zur Selbstorganisation
- Strategien gegen Prokrastination und Stressbewältigung
Professionelle Kommunikation
- Grundlagen der Kommunikation
- Erfolgreiche Gesprächsführung und Umgang mit Feedback
Teamarbeit und Konfliktmanagement
- Rollen im Team verstehen und einnehmen
- Strategien für eine erfolgreiche und produktive Zusammenarbeit
Resilienz und Stressmanagement
- Techniken für mentale Stärke und Belastbarkeit
- Umgang mit Herausforderungen und Rückschlägen im Ausbildungsalltag
- Entspannung und Achtsamkeit
Erfolgreich Prüfungen meistern
- Lernstrategien und Prüfungsvorbereitung
- Umgang mit Prüfungsangst und Stress
- Entspannung und Achtsamkeit
Onboarding / Einführungstage
- Unterstützung beim Start der neuen Azubis und dual Studierenden durch individuell gestaltete Trainings
(z.B. Berufsstart meistern, Erwartungen, Rechte und Pflichten, Professionelles Auftreten, Business Knigge, souveräner Umgang mit neuen Herausforderungen)
Nicht das richtige Training dabei?
Kein Problem. Wenn das passende Training nicht dabei ist, entwickle ich eine individuelle Lösung, welches Programm am besten zu den spezifischen Anforderungen und Zielen passt.
Vorteile der Trainings für Auszubildende und Unternehmen
Schneller einstieg
Azubis fühlen sich schnell integriert und verstehen die Anforderungen des Berufsalltages.
Individuelle Förderung
Talente und Stärken werden gezielt erkannt und weiterentwickelt.
Erhöhte Motivation
Durch klare Zielsetzungen und praktische Methoden bleiben Azubis engagiert und leistungsfähig.
Bessere Kommunikation
Professionelle Gesprächstechniken fördern ein harmonisches Arbeitsklima.
Stressreduktion
Tools für Zeitmanagement und Resilienz stärken die Belastbarkeit und Leistungsfähigkeit.
Langfristiger Erfolg
Selbstorganisation, Teamfähigkeit und persönliche Entwicklung bereiten auf eine erfolgreiche Karriere vor.
Azubis zukunftsfähig machen
Trainingdetails
Einzelcoachings für Azubis
Manchmal brauchen Azubis mehr als ein allgemeines Training – sie benötigen individuelle Unterstützung, um spezifische Herausforderungen zu meistern.
Mit meinem Einzelcoaching für Auszubildende biete ich eine maßgeschneiderte Begleitung, die genau auf die Bedürfnisse und Ziele der jungen Berufseinsteiger zugeschnitten ist. Ziel des Coachings ist es, Azubis in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung zu stärken, Selbstvertrauen aufzubauen und Hindernisse gezielt zu überwinden.
Ablauf
Ob es um den Umgang mit Stress, die Motivation in der Ausbildung, der Umgang mit Leistungsdruck oder die Kommunikation im Team geht – wir schauen uns genau an, was die jeweilige Situation erfordert.
Im Gespräch ermitteln wir, welche Themen und Ziele für den Azubi besonders wichtig sind und entwickeln ein maßgeschneidertes Programm, das auf die persönlichen Bedürfnisse zugeschnitten ist.
Dabei steht der Azubi immer im Mittelpunkt: Wir finden gemeinsam heraus, wie seine Stärken optimal genutzt werden können und welche Bereiche noch mehr Unterstützung benötigen.
Dauer
Jede Coaching-Session dauert
90 Minuten
Ort
vor Ort / online
ganz flexibel und an den Bedürfnissen des Azubis orientiert
Einzelbetreuung
Das Coaching erfolgt im eins zu eins, so dass der Azubi die volle Aufmerksamkeit erhält und sich in einem sicheren, vertraulichen Rahmen weiterentwickeln kann.
-2024-
Hanna Löhnert
Mit langjähriger Erfahrung als Ausbildungsverantwortliche unterstütze ich Ausbildungsbetriebe, zukunftsorientierte Ausbildung zu gestalten.